Présentation de l’entreprise

Evolution de l’Entreprise

ARTEMAR à était constituée fin 1985, comme une firme intermédiaire dans le commerce international (transitoire), et comme entreprise de procédure douanière, avec une approche dans les procédures douanière d’exportation / importation vers l’Allemagne.

En 1995, après l’ouverture des frontières nationales au Marché Commun, l’entreprise et passe à se consacrer au transport routier international de marchandise, bénéficiant d’un ample réseau de contact en Europe.

A cette date l’entreprise a réajusté sa stratégie, additionnant au transport de marchandise l’activité de résolution de procédure douanière (travaillant avec l’Allemagne ou n exister plus les droits douaniers).

En 2005 l’entreprise s’engage dans le froid (véhicule avec caisse isotherme et contrôle de la température pour le transport de produit alimentaire) et en 2008 / 2009 passe à concentrer ses efforts dans les véhicules dédiés (100% pour un client) e dans les charges complètes au niveau nationale.

Au Long des années l’entreprise a consolider une position dans le marché nationale, en augmentant sa flotte de véhicule, s’agrandissant de forme substantiel en adaptant ses installation et ses processus de logistique, et ayant par conséquence, augmenter son volume de négoces.

L’entreprise et constituée par une équipe de professionnels jeune, dynamique avec une formation dans l’aire de la gestion et logistique, préparer pour les défis que le marché leur proportionne dans cet branche d’activité.

À son origine l’activité principale de l’entreprise etait le transport et stockage de marchandises.

Stratégie d’Artemar Transportes

La stratégie à moyen terme passera par continuer à parier dans le transport à température contrôle, que ce soit en solution dédie ou en charges complètes, ainsi que comme par le transport de charge complètes dans le marché Ibérique et l’Europe. Ainsi que la logistique, le stockage et la distribution de produits.

Avec effort et confiance nous prétendons correspondre à l’exigence du temps, modernisant et contribuant pour le succès de nos clients, consolidant notre stratégie en 3 vecteurs:

  • – Créant une valeur ajoutée dans les services que nous fournissons à nos clients.
  • – Établissant des partenariats avec des clients et fournisseur de forme à obtenir de haut taux d’efficacité dans le travail que nous développons
  • – Respecter l’environnement et les valeurs éthique-sociale de la communauté dans laquelle nous somme insérer.
Armazem Artemar

MISSION

Artemar à pour mission la prestation de service de transport d’excelence et de qualité à ses clients.

POLITIQUE DE L’ENTREPRISE

  • Politique de Recrutement

    – Egalite d’opportunités.
    – Privilégier le recrutement de jeune.
    – Augmenter le niveau d’habilitation.
    – Recruter des personnes compatibles avec les valeurs de l’organisation.

    Objectifs: Consolider la culture de l’entreprise et la doter des ressources humaines quel nécessite.

  • Politique de Formation

    – augmenter les compétences en accord avec la stratégie de l’entreprise.
    – adapter le niveau d’apprentissage en accord avec les caractéristiques de service.

    Objectif: Formation d’instrument inducteur de perfectionnement continue.

  • Politique de Qualité, de Sécurité, d’Hygiène environnemental

    Politique de qualité, de sécurité, d’hygiène environnemental

    – Intégré la Qualité, Environnement,la santé et la sécurité de nos employés dans toutes nos activités;

    – Promouvoir et garantir la sécurité de nos collaborateurs et de nos installations, bien comme la sécurité des tiers et de leur bien.

    – Satisfaire les nécessitées de nos Clients, leur fournissant des services qui corresponde, si possible, excédent leur attente de manière à obtenir leur satisfaction et fidélisation;

    – Entente intégral des législations en vigueur, application des normes exigés, pariant sur la formation et sensibilisation, recherchant à procuré, développé les bonnes pratique de gestion de qualité, environnemental et sécurité sanitaire;

    Optional image title– Protéger l’environnement à travers la prévention de la pollution et minimisation des impacts environnemental des activités développé;

    – préserver le rendement dans l’utilisation des ressources, promouvant l’utilisation rationnel des énergies;

    – Assurer un environnement de travaille sur et convenable comme condition pour la prévention des accidents de travail et maladie professionnel;

    – s’efforcer dans la sensibilisation et formation des collaborateurs dans le sens de développer des pratique et attitudes orienter vers l’amélioration de la qualité de la protection de l’environnement et de l’obtention de élevé les niveaux de qualité;

    Objectifs: Garantir la qualité du travail de nos collaborateurs ainsi que la qualité des services fournis au client, stimulant l’implication de tous nos collaborateurs dans la gestion des facteurs associés à la qualité, environnemental, sécurité et santé.

NOS VALEURS

L’entreprise et baser sur des valeurs qui sont des principes qui oriente toutes ses actions, et activités.
Ses valeurs considère rechercher, l’inspiration en tant qu’entreprise, dynamiser l’action de l’organisation et transmettre tout une culture d’entreprenariat, promouvant un facteur de cohésion interne de différentiation.

  • Nous conduisons notre activité avec intégrité, responsabilité et étique – nous communiquons honnêtement avec nos clients, fournisseur et partenaires d’affaire, respectant les promesses effectuais et nos compromis sont assumes, appliquer dans les normes existantes.

  • Nous Sommes dévoues à nos clients – nos clients sont l’actif le plus important da entreprise. Notre obligation et de les écouter, comprendre leur nécessites et de les satisfaire de la meilleur forme.Notre activité implique trouver des solutions de qualité avec le minimum de coût, pour chaque segment de marcher.
    Notre objectif et de maintenir le client satisfait à court, moyen et long terme, développant des relations de partenariat en affaire et pas seulement être un fournisseur.

  • Nous recherchons démontré la qualité et l’excellence dans tous ce que nous faisons – promouvoir la qualité de nos service fournis par nos collaborateur et vérifier si elle correspond à l’attente de nos clients, fournisseurs, partenaires d’affaire et collègue de travaille, au jour le jour.

Notre Équipe